黑河市人力资源和社会保障局？黑河市人力资源和社会保障局推进“放管服”改革 实现政务服务高效便捷

黑河市人力资源和社会保障局一直致力于提高政务服务水平，为企业提供更加高效便捷的服务。近年来，该局在推进“放管服”改革方面取得了显著成果，为企业和群众提供了更多便利。

一、优化服务流程，提高办事效率

黑河市人力资源和社会保障局通过优化服务流程，简化办事手续，提高办事效率，实现政务服务高效便捷。例如，该局对办理人社关系的群众，通过推行“一窗受理、并行办理、限时办结、网上可查”的服务模式，实现了一切人社业务“只跑一次”。同时，该局还通过推进“互联网+政务服务”，让政务服务更加便捷，群众和企业只需下载“黑河人社”APP，即可实现多项人社业务在线办理。

二、加强信息共享，提升服务水平

黑河市人力资源和社会保障局注重信息共享，提升服务水平，实现政务服务高效便捷。该局加强了与相关部门的信息共享，形成了一整套完善的人社信息服务体系，为企业和群众提供了准确及时的服务。此外，该局还通过加强业务培训和指导，不断提升人社服务水平，让企业和群众享受到更加优质的服务。

三、加强监管，确保政务公开

黑河市人力资源和社会保障局在推进“放管服”改革过程中，始终加强对政务公开的监督和落实。该局坚持“阳光政务”，将所有人社业务公开在官方网站和政务公开平台上，接受群众和企业监督。同时，该局还通过加强内部监督，对政务公开情况进行跟踪问效，确保政务公开的实效性。

四、加强宣传，提高知晓度

黑河市人力资源和社会保障局在推进“放管服”改革过程中，积极开展宣传活动，提高企业和群众对人社服务的知晓度。该局通过官方媒体、网络平台、大厅咨询等多种方式，向企业和群众宣传人社政策和服务，引导企业和群众到政务公开大厅办理业务，提升政务服务的社会化程度。

总之，黑河市人力资源和社会保障局在推进“放管服”改革过程中，通过优化服务流程、加强信息共享、加强监管、加强宣传等措施，实现了政务服务高效便捷，为企业和群众提供了更多便利。未来，该局将继续加大改革力度，推动政务服务水平不断提升，为企业和群众提供更加优质的服务。