临夏州人力资源和社会保障厅（临夏州人力资源和社会保障厅携手多家企业助力民族团结与和谐）

标题：临夏州人力资源和社会保障厅携手多家企业助力民族团结与和谐
临夏州人力资源和社会保障厅携手多家企业助力民族团结与和谐

临夏州是一个多民族聚居的地区，拥有回、东乡、撒担人、保安族等13个少数民族。作为州内人力资源社会保障的主管部门，临夏州人力资源和社会保障厅始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢记职责使命，推动全州人力资源社会保障工作取得了显著成绩。

为进一步促进民族团结和谐，加强各民族间的交流与合作，临夏州人力资源和社会保障厅充分发挥职能优势，积极沟通协调，紧密团结联系临夏州各大企业，共同发出倡议，倡导民族团结与和谐。

倡议内容

一、强化民族团结意识。引导广大企业员工树立正确的国家观念和民族观念，强化对伟大祖国和中华民族的认识，自觉维护民族团结，积极参与全州各项事业发展。

二、优化民族政策。积极争取和落实国家、省、州关于民族工作的政策，依法履行民族平等、民族地区发展、各民族共同繁荣的基本原则，营造良好的民族政策环境。

三、加强员工培训。组织开展各类培训，提高员工素质，增强员工民族团结意识，提高员工为实现民族团结与发展做出贡献的能力。

四、深化企业交流。鼓励和支持企业之间开展交流互动，增进了解，形成优势互补、共同发展的良好局面，促进全州经济持续健康发展。

五、强化社会责任。各企业要积极承担社会责任，关心员工生活，维护民族团结和谐，为全州社会和谐稳定作出贡献。

实施措施

一、加强政策宣传。深入企业、社区开展民族政策宣传活动，解读政策，引导企业正确对待和履行民族政策，营造良好的民族团结氛围。

二、组织培训交流。定期组织企业之间、企业与政府之间的交流培训活动，增进了解，提高企业员工的综合素质，提升民族团结水平。

三、加强人才引进。鼓励和支持企业引进具有民族政策和人力资源管理专业知识的优秀人才，为民族团结和发展提供有力保障。

四、创新社会治理。推进社会治理创新，充分发挥民族企业在社会治理中的作用，促进民族企业与非民族企业之间的交流与合作，共同推动全州社会和谐稳定。

总结

临夏州人力资源和社会保障厅携手多家企业助力民族团结与和谐的做法，不仅有利于促进全州民族地区的经济社会发展，而且对于推动全国各民族共同繁荣具有重要的现实意义。我们坚信，在习近平新时代中国特色社会主义思想指导下，在党的民族政策的感召下，临夏州的企业和民族地区将共同书写民族团结与和谐的新篇章。