为什么当兵要割包皮？军士当军医

大家好,今天小编来为大家解答以下的问题，关于为什么当兵要割包皮，军士当军医这个很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

1、作为一名迷彩白衣，在基层待过，也在上级医院轮训过，也经历过在外的学历提升。从个人经历复看现状，我觉得最主要的是两点：第一，人力资源缺乏科学合理地规划和使用，上面的下不来，下面的上不去。形成两潭死水。如何盘活死水，方法应该是有的，研究也不是没有，仍然需要摸着石头过河，毕竟使用人力资源是门艺术，是门学问…这个矛盾不只是在医疗人才领域独有。第二，保障和训练矛盾存在，原本这是没有矛盾的，作为专业化程度较高的团队，专业训练和保障是相辅相成的关系。

2、然而军改之后，无关专业的训练和制度性事务侵占了大部分专业训练时间，况且在基层保障和训练是一套班子，势必会引起此消彼长，加之正规化后，各项考核层出不穷。专业仅是在考核性占一小部分，毕竟这方面管理者考不来，那么定夺的重头必多在无关专业之考核上，那在位关注的侧重点也不言自明，长此以往必是专业下滑。人总是趋利避害的。在基层，上述两个，一个是让人没盼头，一个是让人没劲头。我觉得，一名士官，第三年的时候考了士官学校，学的临床，在学校学习了两年理论，然后到某总医院实习了一年，现在在努力备考助理医师资格证之中，希望将来的某一天能在基层发挥出自己的作用。现如今军队医院水平也在被地方医院拉开差距，更别说基层卫生连，医生的水平只能限于保障日常的官兵的一些常见病诊疗。

3、一旦有战争任务，救援仍需要军队医院和地方医院的医疗支援的！军医既要有技术又要有病人，缺了哪一个都不行。所以军医最好的归宿就是军队医院，基层怎么办，可以通过军医代职，通过医学院校的直招士官就可以了，基层练救护技术，医院练手术和大型的救护所开展，这样既统一了分工，又明确了责任。

4、不然累死的累死，躺起的躺起。提高基层卫生士官提干比例，他们更了解基层，更能安心基层工作，比青年学生更好用，更能用。了解到，所在单位附近医院原本为一军区属联勤医院，现划为军医院，跟医生们聊天，他们说确实是人才流失太厉害了，很多主任，主任医师等技术大拿，纷纷自主，退休，跳槽到地方医院了！还有一些基层卫生连的问题，以前卫生队多少还是有点作用的，甚至有的单位卫生队还是有割包皮，割阑尾的水平实力的。现在改为卫生连后，有一系列的基层连队的要求来要求他们，他们也不得不放下本职工作，去应付繁杂的对连队要求的一些工作。导致他们有病号不想看，不敢看，不如直接往上级医院送诊来的方便实在。

5、士官当军医，你怎么看待这件事？目前我军是有医务士官，全军唯一医务士官学校，现在叫陆军军医大学士官学校，以前是石家庄白求恩医务士官学校，目标是培养战地救护人员而非军医。医务士官不等于军医，但可以通过修满相应技能资格，提干成为军医。

6、目前涉及到士官的医护岗位，主要是面向女士官。应该来说，首先，当军医的成本还是很高，是需要至少5年的医学专业学习才可以的。其次，士官一般是由各方面比较优秀士兵提上来的，他们一般不是医学专业，甚至学历不够，而且医学本身是一个比较严谨且难度大的专业，所以后期培养时间也不够。然后，医生需要有执业医师证，而没有取得医学学士专业的人也不能考。再者，编制不同。军医多是干部编制，与士官为主的战士群体待遇不同。类比地方部门，军医类似于行政编制，士官类似于合同工。所以普遍来说，士官当上军医的，在基层单位不多。

7、当前军医面临的现实情况也不容乐观。普遍反映一个基层军医的尴尬地位——大病看不了，转上级；小病不用看，开点药。基层医疗体系中都会配备由士官组成的卫生员，用以处理简单疾病，减轻军医负担。所以造成了很多军医是“泡面医生”，“热水医生”和“创可贴医生”的偏差。

8、这些声音，值得我们考虑——“士官当军医，基层安排本科军医光看感冒发烧拉肚子，确实很浪费人才。”“我就是一名士官有执业医师资格证，马上都要考主治医师了，但是就是下不了医生的命令，你说气不气。

9、”“士官军医更贴近实际，对于基层单位来说。”“我也是地方医生入伍成了一名士官医生，在基层干了十几年的卫生员称谓的军医。”基层官兵平时有个头疼脑热，一个大专学历的卫生员就能应付；而再大一点的病，基层既无相应医疗设备、官兵也不放心，要么去体系医院，要么去地方医院，都令基层军医岗位形同“鸡肋”。由于基层缺少先进的医疗设备，科班出身的军医们“巧妇难为无米之炊”，加之基层的病种病例较为单一，使得他们很难在基层一线积累丰富的临床经验。改革没有一步到位的，希望发现问题能正视问题，及时改正问题。希望能越改越好吧，只能这么说了。在基层，军医应该改为士官系列，可以有！

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