生二胎孕前准备，二胎妈妈的遴选上岸经验之谈

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遴选上岸的一些经验之谈

在新单位已经工作一年四个月了，很幸运，参加工作的第九年，我终于提拔了。之前断断续续在写的关于遴选的一些想法也终于成稿。其实这篇文章很早之前就在构思了，一直苦于没有时间。遴选上岸后，很多人向我取经，我好像都没能实实在在提出什么有益建议。所以，把我这么多年参加遴选的一些想法系统地整理出来，希望能为想要参加遴选的朋友解答一些疑惑或者提供到什么帮助。

一、首先搞明白遴选是什么

抛开官方的定义，我认为遴选是一个任意门。它能帮你实现跳级，从乡镇、县区跨越到市直、省直；它能帮你转身份，从参公直接转为公务员；它能帮你跨地调动，不管是异地、离家远还是小县城到大城市的问题几乎都能够解决；他能帮你跨系统，跳脱本系统一条道走到黑的晋升单行道，重新拥有再一次选择事业领域的机会。总之，在现有体制下，遴选应该是一条最为简单直接又公平公正的能够同时实现上述多重功能的绝佳途径。对于有需要的人，值得拥有。

二、其次想清楚遴选的目的

参加遴选的目的会直接影响报名岗位的选择和努力备考的程度。这么多年我身边一起参加遴选考试的同事和朋友很多，每个人都有不同的目的，大多数人是想要解决实际问题，比如夫妻异地、离家太远、实现事业晋升等，但也有不少就想随便去考考试一下水的，所以大家报名的情况和备考的情况都很不一样。

比如我自己，就经历了三个阶段。

我是2014年通过选调参加工作的。2016年8月，我的服务年限刚满过一个月，那时候对遴选没有什么想法，单纯就是因为知道有这么一个东西，想去试试，第一次考就进了面试，但是由于没有很强烈的愿望，因此进面后也无所谓，没有准备，在没有参加过结构化面试的情况下，裸面了，当然最后是没上。

2020年遴选，我已经结婚，有了第一个孩子，异地问题摆在我面前了，但其实还没有很急迫，想着还年轻，想选个好的单位，对公告的招考单位再三选择，心里盘算着可能会因为太热门竞争太激烈考不上，能上最好，上不了也就算了，不想将就。当年省直和市直统考，选调生在省直中能多报一个定向岗位，但是市直其中有一个岗位招的人多，是中心部门，工作压力太大。

我天真地认为，省直能报2个岗位机会多一些，特别是定向岗位，竞争应该会比较小，于是衡量之后报了省直，报名结束后，我才被告知定向的那个岗位没报名成功，被刷了，于是就这样错过了市直的报名，省直报名的岗位也不理想，因此心情大受影响，虽然笔试的分数不低，但是由于报的岗位太热门，我的排名直接到第8名，这个分数换成另外的岗位或者是市直单位都是第一了，笔试分数比我高0.5分的同事考上了省纪委，这个时候我心里才认清了，岗位的选择直接影响上或不上这个事实。

2021年，我怀了二胎，夫妻异地对我来说已经是个比较大的问题了。上半年，有个市直强势部门单独招考，看着招考公告中条件很多，但抱着不放过一丝希望的心态，我也还是报名参加了，而且非常认真准备，但免不了陪跑凑数的命运，自认为自己考得不错，但分数是惨不忍睹，当时心里有准备，也没太在意，一心等着大遴选。下半年原单位工作压力大，异地问题、想换岗位成了我心里的执念，也是迫在眉睫需要解决的问题，为了不再每个周末两地来回跑，不再为了偷偷趁孩子睡着离开回去上班，为了解决二胎后孩子谁来带怎么带在哪带的问题，我抱着非考上不可的决心，只要能上岸，无论是哪个单位，只要是公务员身份，我都可以。

一直很担心因为疫情会没有遴选，好在七八月份吧，公告出来了，这次，我避开了热门竞争激烈的岗位，果断选择了人数多、岗位多的单位，而且报了限制女性、限制我本人专业的一个岗位，以增加笔试通过的机率。就是这一次考试，我以笔试面试总分大比分差距的优势，终于成功上岸了。

综上，结合我自己多次参加遴选考试的经验，遴选目的不同，选择也就不同：

一来，报省直还是市直。近几年都是省直和市直统考，同一套卷子，同一天，同一个考点，考场不同而已。一般来说，省直的总体笔试分数会比市直的高，大神云集，面试的分数也都会比市直的高，竞争较激烈。而且，各地区是自己打分，各地分数标准不同，尤其是面试的分数，各地差异大。从近几年的情况看，省直的面试分差会比较大，最高的有可能到90分，甚至突破90分，但我在的市面试打分比较保守，总体分数控制的比较低，能上80就算很不错了，而且面试中分差不会大，如果笔试分差比较大的话，后面的人几乎很难逆袭，如果笔试分差不大的话，第一名被逆袭的可能性就很大了，因为拉不开差距（除非对手很差）。

二来，报什么部门和岗位。不同单位和岗位的条件不一样，是否热门权力部门、中心部门，招的人数多少，限制的条件多少，综合考量报名的情况自行选择。如果单纯是想要换一个更为中心且有权力地位、工作内容好的单位，你就抱着非要不可不将就的决心，同时做好可能会不上的准备，反正考不上也无所谓，朝着你最理想的岗位勇敢去报名；如果是为了解决异地问题，对于工作上没有太多追求和要求的，只要能上岸不管在哪上都行的，尽量选择报名人数少的，比较冷门的单位和岗位，这样上分的几率会大大增加。还有，同批遴选上岸的男同事总结了一点，男孩子最好报限制男性报名的岗位，因为女孩子考试实在太厉害了，干不过（笑，仅代表他个人观点，但我觉得很对，哈哈）。

三来，有没有必要报名。对于那些只想蛮考一下试看看等着天上掉馅饼的人来说，我强烈建议不要参加遴选考试。遴选考试不是没有代价的，报名的时候需要原单位同意，且提拔一年内不允许报名考试。你一提交报名表，单位的领导和同事还有组织部门都知道你有参加遴选的意愿，在日常工作安排和职务晋升上，领导会认为你迟早要走，然后嘛大家都懂的。而且，你报名了，多少要做点准备吧，花钱花时间花精力，准备半桶水的考试，浪费人财物，等着好运掉到头上，不现实，大部分的对手都很拼，很努力，凭什么你裸考分数会比别人高，不可能的，有时间好好睡觉、出去玩或者看点闲书，不香吗？

三、最后最重要的当然还是：遴选怎么备考。

在这个问题的考虑上，总结我自己几次考试分数还算可以的经验来看，我认为要像解九连环一样，按顺序解锁。分五步走：

（一）第一步，搞懂遴选考些什么

就像拿到九连环你首先要弄清楚它的构造和原理一样。这个步骤，就直接研究历年本省本市统考或者单独领域的真题（现在逐渐都是统考化了，只有个别强势部门会单独拿出来遴选）。拿到真题，研究一下真题的题型和内容，然后梳理考试时间、考试字数等信息，不同题型要各个击破。很多人做到这一步就结束了，但是对我来说，最重要的是，要拿着真题和试卷当年的时政热点做个对比，看多了，考多了，就会发现你几乎能押题了（拥有押题小技能的我小小骄傲一下）。小到归纳分析，大到策论文写作，素材几乎都是当年热点相关的事件，大家可以自己去分析每年的时政热点及文种类型。在这里，我就简单地抛砖引玉，为大家打开思路，希望有点启发：

1.遴选的备考内容：

遴选的内容，说白了，无非就是时政+公文，时政是实体，公文是外衣，你的文种、文风、文笔首先要对，要符合标准、符合主流，这步走对了，就是及格，然后内容是否紧扣时政、紧扣当地、该系统工作实际，就是高分的关键了。所以我个人备考的时候很注重梳理两个点：框架＋关键词，（当年新表述），这两点贯穿了我备考的全过程。框架是每一项工作的逻辑和层次，关键词则是这项工作的措施。如果备考时间紧的，就背政府工作报告或者专项工作汇报的框架和关键词，基本够用。

时政当然是遴选备考中最重要的一部分。这部分理论包括：

（1）重要讲话。按照时间顺序也好，重要性排序也好，按照当年度重点工作归类也好，总之，系统地整理讲话，......与本省市有瓜葛的地方都要深度挖掘，深刻领会，时间就从上次遴选考试那天开始，收集重大文件，当然，那些有延续性的政策除外，出卷不会舍近求远，一般都会围绕当年的工作重点来。

（2）本省的省情。由于市直遴选是跟省直遴选统考的，所以，不需要准备市情，但是省情必须摸清，出卷子的人平时在做的事情、他们关注的东西，就是考点，那这个东西无疑就是省里每年的工作重点和趋势。主要有两大部分：一是精神，二是省内自己特色的工作亮点、品牌。拿我自己准确地来说吧，我会先上省政府官网，网页上的栏目，就是重点打造的亮点品牌项目。这样很容易就get到考点，比如，福建省连续几年森林覆盖率第一，果然出现在考卷上。你再一捋，发现这个东西是贯彻领导指示批示精神的其中一项，那么相关的生态文明建设，以及省里一些经验做法，你就要特别注意学习，必考。

总之，押题、猜题准不准跟工作敏感性、政治敏锐性强不强有关系，重点关注什么需要自己慢慢悟。

公文是形，也是能否及格的关键，这一部分的得分要点是“用准、写全”。一般会用一个情景式的案例，让你根据情况写公文，简单的题会直接跟你说要写一份什么公文，难的题连种类都不会跟你说。所以，分清公文种类、适用情形、框架结构，什么样的情况下该用什么公文，公文的格式要素一个都不能少，至于内容题眼都有，不需要文采很好，唯一要做的就是，功底要强。所以，不厌其烦，练题。

2.遴选的备考方法：

确切地讲是步骤。我个人的学习方法是先领会，后整理，再记忆。

先领会，就是要各种材料先看懂，拆解他的结构和内容要点，也就是拆解出有用的。我在公选王l遴选网官网上按照各个分类去学，首先知道自己看的材料是哪一个领域工作的，是政治建设还是文明生态，这个材料主要讲什么内容，逻辑是什么，是讲有什么问题什么举措还是上面怎么部署下面怎么落实的，这个大标题里面是这些工作点、关键词，慢慢的，对某一项工作会有一个大致的认知，哪怕没有做过，也能知道这个领域的问题是什么，有什么措施，该按照什么顺序开展，在这一步里面，你会像收纳一样，在你的记忆中形成大箱子和小盒子。

后整理，就是把你看过的材料，按照不同的专题去整理，分清哪些是真正重要的，哪些是辅助的，可以这么说，整理做好了，你都自己可以开始押题了，哪些适合考客观题，哪些适合考哪一种题，都会有一点感觉。这一步至关重要。遴选其实是个书越读越多再越读越少的过程，我个人在梳理中，用到大量的夹子和标签贴。

我会把同一主题或者领域的材料根据我自己理解的顺序都用大夹子夹在一起，再用标签贴详细标注材料的内容，这样下次你再看第二轮、第三轮的时候，能保证你的思路都是一贯的，而且那些材料可以不用再看，哪些材料是需要背的，一目了然，省去很多“从头看起”的无用功，后面有写呢材料，也知道该补充在哪里。更重要的是，这些东西，面试还需要用到。大多数人材料没整理，看到哪份学哪份，没有规划，更没有系统性的思路，搞不清上下左右之间的关系，怎么能考得好呢。

再记忆，没有魔法，就是背背背。背讲话、背时政、背框架、背关键词、背新表述、背公文格式和要素，总而言之，一遍背不住，就多背几遍。考试的时候时间很紧，没时间思考，一思考就会写不完，全靠本能。所以，该背的不能含糊，要烂熟于心。

第二步，弄清自己实力大小。实力决定努力。你是新手的话，就要从零开始准备，准备多点时间和精力；你有经验了，就得总结经验，哪部分知识掌握得好，哪些完全没接触过，哪些似懂非懂，都要搞清楚。只有自己把自己弄清楚了，你才知道自己需要什么，精力要放在什么地方，不要眉毛胡子一把抓，说实话，哪怕是一对一的课程，也不可能像是为你量身定制，时间有限，不要陷在“我很用功、我很努力”的自我感动中，要有针对性地制定学习计划、学习内容，分清主次和重点，最主要的是要找准差距和薄弱处，找准努力的方向。

第三步，找到合适培训机构。遴选真的卷，而且只会越来越卷，想要上岸，报名培训是必须的，专业的事交给专业的人去做，没错的。当然选什么课，选哪个机构，自己决定。不是报了包过课，就能真的包过，不要寄希望于培训机构，要寄希望于自己，机构和课程永远只是辅助。前几次遴选我都没报课，但这次考试我抱着必上的心，就报了机构。笔试我选择的是公选王，因为我有过遴选考试经验，报的是最便宜的班，公选王遴选网官网的资料很齐全，而且还有分类，我个人学习起来，觉得是个很好的助手，省去了自己找资料的麻烦（关键是还找不齐）。没报班的，买个官网会员就行，能看资料就成，有报班的会送会员，而且还有系列课程，小白很适合。不是托，也没用过其他机构的，纯属个人推荐。面试报了公选王的一对一线上培训。

原因一是我自己实在太重视了，想要最大机会争取拿高分，不想给自己留下遗憾，另一个是我本人确实深感理论功底不够扎实，公选王毕竟是专业的，对内容研究很透彻，能够提供很多的学习内容。再强调一遍，不是托，因为我自己撑过这把伞，所以更希望大家少淋雨。

第四步，校准备考节奏步调。按照前期打基础，中期强巩固，后期快冲刺的节奏来走。遴选公告发布后距离考试大多数只有一个月左右的时间，虽然不建议打持久战，真正备考的时间不宜过长，2个月左右是最合适的，但是这个是对有经验的人来说，没经验的，建议早点选择培训机构，按照课程一点点扎实积累，至少要准备三个月的时间。前期，要做熟悉工作，重在研究真题、研究题型、研究本地出题规律，打好基础，早在遴选公告出来前，其实我陆陆续续已经在准备了，根据我自己的经验在收集资料、研究时政和历年真题。中期要进入正式备考，根据课程的进度，一个题型一个题型地攻破，搜集材料、领会材料、整理材料，做模拟真题。

等到公告出来就进入后期，公选王的所有课程，公告后会推出冲刺课程，针对所在地方的特点，来针对性地上课，给你更多地解析省情，这个时候，就是高强度记忆的时候了，背时政、背框架，背关键词，背新表述，每天刷新闻刷《人民日报》评论，让自己的脑子保持“最新”。

不得不提的是，我上岸的这次遴选，笔试时间由于疫情，时间从九月推迟到十月，我正好多了一个月的备考时间，由于在产假中，不用上班，全程在家里备考，考试的时候我正好出月子，否则，我刚生完孩子来不及休养就得马上出去考试（运气真的好）。我的真正备考时间集中在我临产的最后一个月和坐月子的一个月，很难，很累，因此落下了很多病。女同胞们不要学我，还是要好好准备生产、好好坐月子。

第五步，珍惜每一次考试的机会。如果有遴选的想法，趁早尝试，考就对了。因为过了35周岁就考不了，越早开始，机会越多，有可能屡战屡败，但屡败屡战。坚持，会赢的。

遴选成功后，很多人恭喜我，我都客气地说是运气好，不是客套话，确实运气很好，遇到了这个招考岗位，遇到了疫情推迟，但是我也很清楚地知道，表面上运气使我毫不费力地得到，实际上是我很用力克服了很多困难才紧紧地抓住了这个运气，没有让它白白溜走。感谢努力的自己。

最后分享我到新单位工作最大的感悟：清空自己。到了新单位，一切从零开始，不论之前你在工作上取得什么成就、积累了什么经验、养成了什么习惯，记得调整好心态，适应新环境，适应新身份，适应新工作，因为你会遇到新的同事和领导，会面对新的工作标准和要求，会拥有新的机遇和挑战，更重要的是，你确实就是新人。

爱拼会赢，欢喜就好。祝大家都能顺利上岸。

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