长松，长松有话说

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1、中工网讯3月18日下午，成都市青羊区黄田坝街道总工会的“长松有话说”劳动争议调解室十分热闹，因为在这里有一起因安装电梯工程结算产生分歧，导致工人工资被拖欠的纠纷马上要调解。在工会同志的细心调解下，47名农民工被拖欠的50万元工资终于有了着落。

2、原来，今年3月11日，农民工代表丁某一行10余人，来到成都市青羊区黄田坝街道总工会反映称，去年6月期间，他们一行47人，到黄田坝某小区做安装电梯工程，具体承做基础钢结构廊架简装和电梯机井挖方工作，因包工头彭某与四川某建筑有限公司、四川某电梯设备有限公司在工程结算上产生分歧，导致工人工资被拖欠长达10个月之久。

3、闻讯后，黄田坝街道总工会立即启动“长松有话说”三调衔接机制---工调衔接，由街道总工会副主席、四川省调解能手李长松牵头，协调黄田坝司法所，街道办劳动保障所等“长松有话说”成员科室进行联调联处。当日，李长松与司法所所长陈宗秀，劳动保障所所长魏玮，分别与被拖欠人丁某等人、四川某建筑有限公司、四川某电梯设备有限公司三方沟通了解具体情况，并进行了预调，初步达成意向协议。

4、3月18日下午，“长松有话说”劳动争议调解工作室正式组织调解会，青羊区总工会专家到会参加。经与三方协调，三方自愿达成调解协议：四川某电梯设备有限公司支付给四川某建筑有限公司25万元，四川某建筑有限公司再拿出5万元，共计30万元，由四川某建筑有限公司支付给彭某一方，用于支付农民工工资；彭某再自筹20万元，两笔费用共计50万元，支付给农民工丁某等47人。

5、3月19日早晨，丁某给李长松打来电话说，其本人已收到欠款，并已将被拖欠的农民工工资全部发放到位。

6、记者了解到，该起案件能得到快速妥善处理，得益于2018年黄田坝街道“长松有话说”劳动争议调解工作室的建立，它依托“三调衔接”机制10＋3模式，街道辖区矛盾纠纷基本实现无缝对接调解。同时，以“三调衔接”机制，深入开展劳动保障服务、法律宣传服务、安全生产宣传服务，开展法律服务到社区、到企业、到工地，利用节前节后，特别是岁末年初，深入开展职工劳动保护以及拖欠农民工工资检查与排查，切实服务职工群众，保障职工合法权益不受侵犯。

7、据悉，2020年“长松有话说”工作团队共受理网络理政案件2792件，其中：劳动争议案件300余件，涉及金额300余万元，受理100％，调解率100％，调解成功率96％以上（不含输入性劳动争议）。追回拖欠劳动者工资200余万元。无因调解不及时、调解不当，转化为刑事案件或群体上访，受到辖区职工群众和外来务工人员的一致好评。（据《四川工人日报》报道四川工人日报记者向晓文文/图）

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