拉屎的正确姿势(带薪拉屎的正确姿势)

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1、今天一则带薪拉屎被开除的新闻上了热搜。每天上班在厕所停留三至六个小时被单位以因私离岗次数过多删除，在程序上也征得了工会的同意，最后被法院判决解除合法。至于这位员工是在摸鱼还是真的有难言之隐，我们无法做出评价。但即使他有不适宜工作的原因，在这次诉讼中也没有举出相应的证据。

2、另外一名员工在工伤后停工留薪期满，身体仍有不适，没有回来上班，单位催告了几次他都没有听就被开除了，最后也被判了合法解除。

3、到底应该怎么做才能既好好养病又不会丢了工作？如果是前面这位术后不适，应该让医院出具病假单并且向单位履行请假的手续。如果是后面这位停工留薪期满仍然不适宜工作的，应该由市级的劳动能力鉴定委员会确认以后最多可以延长十二个月的停工留薪期。虽然身体更重要，还是需要合法的运用自己的权力。

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